Luottamushenkilöiden roolin vahvistaminen päätöksenteossa oli keskiössä, kun kaupungintalolla järjestetyssä asukastilaisuudessa pohdittiin Helsingin kaupungin johtamisen uudistamista. Kyse on siitä, miten kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen ääni tulee paremmin esille kaupungin päätöksenteossa, totesi tilaisuudessa puhetta johtanut Lasse Männistö. Hän on kaupunginhallituksen johtamisen jaoston puheenjohtaja.
Useissa puheenvuoroissa tuotiin esille, että Helsinki on kaupunkina niin suuri ja asiat niin tärkeitä, ettei sen johtaminen voi toteutua ”yömyöhäharrastuksena”. Nykyisin esimerkiksi keskeisen päätöksentekoelimen kaupunginhallituksen jäsenet hoitavat luottamustointaan sivutoimisesti oman varsinaisen työnsä ohella. Käsiteltävä asiamäärä on kuitenkin valtavan suuri ja asioihin perehtyminen vie paljon aikaa.
Johtamisjärjestelmän uudistuksessa pohditaan muun muassa sitä, tulisiko kaupungilla on päätoimisia tai osa-aikaisia luottamushenkilöitä. Myös pormestarimallista keskusteltiin eli ajatuksesta, että kaupungille valittaisiin aina vaalikaudeksi poliittisin perustein pormestari ja apulaispormestarit. Idealla on runsaasti kannatusta myös Helsingin luottamushenkilöiden joukossa.
Helsingin raskasta virastorakennetta haluttiin useissa puheenvuoroissa keventää, mikä tarkoittaisi ns. toimialamalliin siirtymistä.
Asukastilaisuuden osallistujia, foto: hel.fi
Keskustelussa olivat mukana valtuuston jäsenet Marcus Rantala, Pilvi Torsti, Veronika Honkasalo, Erkki Perälä ja Terhi Peltokorpi. Sekä valtuutettujen että yleisön puheenvuoroissa tuotiin esille, että kaupunki näyttäytyy usein hankalana toimijana. Asioihin on vaikea saada muutosta, ja vastausten saaminen kaupungilta saattaa asukkaan näkökulmasta olla tuskastuttavan hidasta.
Asukasilta on nähtävissä videotallenteena myöhemmin Helsinki-kanavalla.
Verkkoaivoriihi, jossa kysytään asukkaiden mielipidettä Helsingin johtamisesta, jatkuu vielä tämän ja ensi viikon.